دانلود پاورپوینت مدیریت عملکرد جهت رشته فنی و مهندسی در قالب 83 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است ، وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام ان عمل.
فهرست مطالب
مقدمه
تعریف مدیریت
مدیریت و رهبری
به عنوان مثال
نظریه نقشهای مدیریتی
ادیزس این چنین استدلال می کند
خلاقیت مدیران
چه کسی خلاقیت و نوآوری می کند ؟
مدیریت موفق و مؤثر
چگونه می توان مدیرموفق ومؤثری بود ؟
برنامه ریزی
تعریف برنامه ریزی
سازماندهی
تعریف سازماندهی
مدیریت شعملکرد
برجسته
غیرقابل قبول
ده اشتباه مدیران هنگام ارزیابی عملکرد کارکنان:
هفت اشتباهی که کارکنان هنگام ارزشیابی عملکرد به آن دچار میشوند:
و...
قیمت: 17٬000 تومان